por Jurisprudencia Colombiana | Feb 18, 2024 | Jurisprudencia, Laboral
Igualmente, la Corporación resaltó que esta exigencia debe analizarse conforme las circunstancias de cada caso particular y concreto, para que el juzgador establezca si los ingresos que reciben los progenitores tienen la virtualidad de hacerlos autosuficientes desde...
por Jurisprudencia Colombiana | Nov 30, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
Es claro que una sentencia, más propiamente, su parte resolutiva, pueda utilizarse en otro juicio, aún contra terceros en calidad de prueba y no como cosa juzgada, para demostrar el derecho que reconoce a la parte favorecida, mientras no se le contraponga prueba en...
por Jurisprudencia Colombiana | Nov 30, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
Señalar qué es lo que se espera que la Corte haga como tribunal de casación, esto es, si se pretende el quiebre parcial o total del fallo proferido por el Tribunal y, en tratándose de este último aspecto, en relación con cuáles puntos específicos del mismo; ii) lo que...
por Jurisprudencia Colombiana | Nov 30, 2023 | Laboral
El Código Sustantivo de Trabajo busca proteger el mínimo de derechos y garantías concedidos a los trabajadores por disposición legal8 para evitar una afectación de sus ingresos. Por ende, en dicho estatuto se prohíbe de manera expresa la retención, deducción,...
por Jurisprudencia Colombiana | Nov 26, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
La revisión pretende la reparación de atropellos o desafueros a partir de la demostración de una realidad diferente a la del proceso, concretamente, evitar la expoliación de los recursos públicos; y únicamente dentro del marco de invocación precisado por las causales...
por Jurisprudencia Colombiana | Nov 26, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
El principio de la condición más beneficiosa tiene como características: […] i) Es una excepción al principio de la retrospectividad; ii) opera en la sucesión o tránsito legislativo; iii) procede cuando se predica la aplicación de la normatividad inmediatamente...
