por Jurisprudencia Colombiana | Oct 19, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
y para ello debe el juzgador valorar la conducta del deudor para determinar si su proceder estuvo revestido de buena fe y ajeno a cualquier intención de causar daño al trabajador, lo que conllevaría a su exoneración. En reciente jurisprudencia explico la sala: En lo...
por Jurisprudencia Colombiana | Oct 19, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
Valga precisar, que la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia mediante sentencia SL1730-2020 cambió su postura en el sentido de determinar que la exigencia de un tiempo mínimo de convivencia para acceder a la pensión de sobrevivientes solo se aplica para el caso...
por Jurisprudencia Colombiana | Oct 5, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
En la Sentencia SJSL672-2021, reiterada en la Sentencia SL3776-2021, se adoctrinó que, para la adjudicación de derechos de estirpe laboral, deben realizarse interpretaciones omnicomprensivas de hombres y mujeres, que garanticen que no se establezcan diferenciaciones...
por Jurisprudencia Colombiana | Oct 5, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
La vinculación de trabajadores y trabajadoras a través de contratos de trabajo a término fijo goza de plena legitimidad dentro de nuestro ordenamiento jurídico, a la vez que las formas a través de las cuales se estructura se desarrollan y se termina dicho acuerdo, en...
por Jurisprudencia Colombiana | Oct 4, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
La Ley 1010 de 2006 reguló el acoso laboral, y en su art. 2°, modificado por el art. 74 de la Ley 1622 de 2013, lo definió como «toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador, por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico...
por Jurisprudencia Colombiana | Oct 1, 2023 | Actualidad Jurídica, Laboral
Más allá de la forma, denominación o instrumento jurídico que se emplee, la posibilidad de descartar naturaleza salarial a un pago, debe fundarse en evidencia concreta de que, realmente, ese pago no retribuye el servicio prestado (CSJ SL12220-2017). De ahí que la...
